师带徒助力冲床送料机新员工成长

三合一送料机量产在即，为满足人员需求，晋志德冲床送料机厂常州工厂一直在招聘新人员。为了让新员工快速成长，晋志德冲床送料器厂在注重常规培训的同时开启了行之有效的“师带徒”模式。
　　
　　在每位新员工入职接受各项安全、技能培训后，晋志德冲床送料机厂常州工厂行政部会举行师带徒仪式为新员工选定师傅，让师傅为其工作、生产进行指导，分享经验，让新员工快速实现从陌生-熟悉-适应的转变。
　　
　　为新员工传授技能的师父都是从晋志德送料机厂各个岗位挑选出来的精英人才，并会给予奖励，让这些师傅为新员工认真的：从三合一送料机、二合一料架兼整平机、NC伺服送料机、收料机设备工艺布局设计，各道工艺的要点、注意点，实际执行操作方法，上道工序的检测方法，到异常处置流程，从作业风险识别，到前期事故案例，他们在一一讲解，细心教导。他们是新员工的良师，更是益友。
　　
　　同时，2020年下半年完善了“师带徒”考核机制，引入竞争机制，将原有的只是带，变成了现在还要比，师傅之间比谁带的徒弟更出色，徒弟之间比谁跟师傅学的“真经”更多，加上发放带徒津贴及比拼奖励，让作为新员工的徒弟能学到更多，能更加快速的成长、成才。
　　常州晋志德冲床送料机厂竭诚欢迎更多优质的人才加入晋志德，这里会为你提供优质展现能力的平台与专业的技能培训，让你一展所长。